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5月29日，陕西能源创新安全管理机制，在商洛发电二期项目首次开展管理人员安全履职能力“一票否决制”考核，11家参建单位的38名关键岗位持证上岗人员参加测试。

本次考核实行“一票否决”制，不合格人员将暂停履职，参加脱产培训；若补考仍不合格，则建议调离岗位。考核采用“线下考试+手机答题”的模式，时长90分钟，设置单选、多选、分析判断三类题型。考核内容紧扣《中华人民共和国安全生产法》，重点考察管理人员对法定职责条款、重大事故隐患判定标准、双重预防机制等核心要点的掌握程度。结果显示，参考人员得分优良率（80分以上）21%。四名参试人员接受脱产培训。

项目总承包单位安全总监表示：“这种‘真考实测+脱产培训’的考核机制，倒逼我们必须把安全责任记在心里、扛在肩上。”

接下来，陕西能源计划将该考核机制推广至所有在建项目，构建起“考核—培训—再考核”的闭环管理体系，坚决为项目建设筑牢安全防线，保障项目安全平稳推进。